Der Wert eines Unternehmens ist eine der wichtigsten Fragestellungen bei Nachfolgeregelungen, Unternehmensübertragungen, Gesellschafterauseinandersetzungen oder im Zugewinnausgleich.
Dabei muss die Sicht des Eigentümers, der nicht nur die Sachwerte heranzieht, sondern auch sein „Herzblut“ seine geleistete Arbeitszeit honoriert wissen will und die Sicht des potentiellen Käufers, der die Investitionssumme betrachtet, und demgegenüber mögliche Erträge setzt, die mit dem Unternehmen zu erreichen sind, unterschieden werden. Eine rechtlich verbindliche Grundlage für die Unternehmensbewertung liegt nicht vor, so dass im Laufe der Zeit verschiedene Bewertungsmethoden entwickelt wurden.

Eine Unternehmensbewertung bietet dann einen objektiven Ansatz, wenn sie anhand von Kriterien durchgeführt wird, die auch ein neutraler Dritter nachvollziehen und akzeptieren kann. Ob Ertragswertverfahren (bei ertragreichen Unternehmen) oder Substanzwertverfahren (was kostet es, wenn ich das Unternehmen neu errichte?),  alle Unternehmensbewertungsmethoden ermitteln mögliche Kaufpreise. Am Ende gibt aber der „Marktwert“ den Ausschlag. Diesen zu finden und zu ermessen, macht unsere Leistung für Sie aus.